優(yōu)秀員工激勵能力提升實戰(zhàn)培訓(xùn)班

【課程對象】

企業(yè)總裁、董事長、總經(jīng)理、決策者、人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)及薪資經(jīng)理、投資經(jīng)理、中高層管理人員、HR管理從業(yè)人員。

【課程宗旨】

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，很多企業(yè)家都認識到了人才之于企業(yè)發(fā)展的重要作用。但對于如何激勵人才，尤其是優(yōu)秀員工，讓他們進一步的發(fā)揮自己的能力和作用，不僅讓企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者們感到頭痛，也給人力資源部門的人員帶來了巨大的挑戰(zhàn)。要建立起一套行之有效的企業(yè)優(yōu)秀員工激勵機制，首先就要從基本維度上了解人才激勵機制的構(gòu)成。

【課程收益】

過培訓(xùn)掌握客戶將在以下方面得到提升：

1.如何像同是家族企業(yè)的微軟、沃爾瑪、豐田那樣成為“巨無霸”，把我們自己的企業(yè)做大做強做久；

2.解決您的企業(yè)人才流失嚴重，“另立山頭”現(xiàn)象屢次發(fā)生等問題；

3.提升員工管理水平，增強員工凝聚力、敬業(yè)精神與忠誠度；

4.規(guī)避員工管理與激勵的誤區(qū)；

5.建立高效的人才激勵體系。

【課程特色】

權(quán)威、前沿、實戰(zhàn)、實效

【課程大綱】

（一）、為什么優(yōu)秀員工需要激勵？

（二）優(yōu)秀員工激勵的誤區(qū)

（三）激勵理論及其結(jié)論：

（四） 員工激勵培訓(xùn)――企業(yè)優(yōu)秀員工激勵培訓(xùn)課程之優(yōu)秀員工的需要

（五） 如何對優(yōu)秀員工進行激勵？

案例：日升昌票號，GE講考核結(jié)果的應(yīng)用于職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

（六）建立優(yōu)秀的企業(yè)文化，激勵優(yōu)秀員工。

企業(yè)優(yōu)秀員工激勵：勇敢者的游戲！

分享：企業(yè)優(yōu)秀員工激勵的3c標準與4d理論

【學(xué)習(xí)時間】

以方便客戶為第一原則，時間安排靈活。

【開課地點】

以方便客戶為第一原則，尊重客戶意愿。

【增值服務(wù)】

客戶均可免費體驗半天課程，并可申請成為“宿州市民營企業(yè)家培訓(xùn)中心”會員，終身享受優(yōu)質(zhì)超值的咨詢培訓(xùn)服務(wù)。

聯(lián)系人：李部長

電 話： 18155770606 // 0557-3680196